🚀 LEGO® Scrum Workshop bei Rückenwind mit FiF – Agilität verstehen statt nur benennen! 🚀 Vergangene Woche veranstaltete Rückenwind mit FiF ihr Herbsttreffen in der DekaBank Deutsche Girozentrale in Frankfurt. Unsere Kolleginnen Lara Limpinsel und Laura Wagner durften am zweiten Tag des Netzwerktreffens gemeinsam mit Yvonne Dill einen LEGO® Scrum Workshop für die Teilnehmerinnen leiten. 🎉 Was besonders beeindruckte:   Lara: "𝘋𝘪𝘦 𝘛𝘦𝘪𝘭𝘯𝘦𝘩𝘮𝘦𝘳𝘪𝘯𝘯𝘦𝘯 𝘸𝘢𝘳𝘦𝘯 𝘶𝘯𝘨𝘭𝘢𝘶𝘣𝘭𝘪𝘤𝘩 𝘴𝘤𝘩𝘯𝘦𝘭𝘭 𝘥𝘢𝘳𝘪𝘯, 𝘥𝘪𝘦 𝘵𝘩𝘦𝘰𝘳𝘦𝘵𝘪𝘴𝘤𝘩𝘦𝘯 𝘒𝘰𝘯𝘻𝘦𝘱𝘵𝘦 𝘪𝘯 𝘥𝘪𝘦 𝘗𝘳𝘢𝘹𝘪𝘴 𝘶𝘮𝘻𝘶𝘴𝘦𝘵𝘻𝘦𝘯. 𝘚𝘤𝘩𝘰𝘯 𝘯𝘢𝘤𝘩 𝘬𝘶𝘳𝘻𝘦𝘳 𝘡𝘦𝘪𝘵 𝘸𝘶𝘳𝘥𝘦𝘯 𝘢𝘶𝘴 𝘍𝘳𝘦𝘮𝘥𝘸ö𝘳𝘵𝘦𝘳𝘯 𝘸𝘪𝘦 𝘙𝘦𝘵𝘳𝘰𝘴𝘱𝘦𝘬𝘵𝘪𝘷𝘦 𝘶𝘯𝘥 𝘚𝘱𝘳𝘪𝘯𝘵-𝘉𝘢𝘤𝘬𝘭𝘰𝘨 𝘦𝘤𝘩𝘵𝘦, 𝘴𝘱ü𝘳𝘣𝘢𝘳𝘦 𝘔𝘦𝘩𝘳𝘸𝘦𝘳𝘵-𝘚𝘵𝘪𝘧𝘵𝘦𝘳. 𝘌𝘴 𝘸𝘢𝘳 𝘨𝘳𝘰ß𝘢𝘳𝘵𝘪𝘨 𝘻𝘶 𝘴𝘦𝘩𝘦𝘯, 𝘸𝘪𝘦 𝘴𝘤𝘩𝘯𝘦𝘭𝘭 𝘥𝘪𝘦 𝘛𝘩𝘦𝘰𝘳𝘪𝘦 𝘨𝘳𝘦𝘪𝘧𝘣𝘢𝘳 𝘸𝘶𝘳𝘥𝘦 𝘶𝘯𝘥 𝘸𝘪𝘦 𝘥𝘪𝘦 𝘒𝘰𝘯𝘻𝘦𝘱𝘵𝘦 𝘯𝘪𝘤𝘩𝘵 𝘯𝘶𝘳 𝘣𝘦𝘯𝘢𝘯𝘯𝘵, 𝘴𝘰𝘯𝘥𝘦𝘳𝘯 𝘢𝘶𝘤𝘩 𝘸𝘢𝘩𝘳𝘩𝘢𝘧𝘵𝘪𝘨 𝘪𝘯 𝘪𝘩𝘳𝘦𝘮 𝘒𝘦𝘳𝘯 𝘷𝘦𝘳𝘴𝘵𝘢𝘯𝘥𝘦𝘯 𝘶𝘯𝘥 𝘢𝘯𝘨𝘦𝘸𝘦𝘯𝘥𝘦𝘵 𝘸𝘶𝘳𝘥𝘦𝘯.💡 𝘋𝘢𝘴 𝘻𝘦𝘪𝘨𝘵, 𝘸𝘪𝘦 𝘬𝘳𝘢𝘧𝘵𝘷𝘰𝘭𝘭 𝘴𝘰𝘭𝘤𝘩𝘦 𝘞𝘰𝘳𝘬𝘴𝘩𝘰𝘱𝘴 𝘧ü𝘳 𝘥𝘢𝘴 𝘝𝘦𝘳𝘴𝘵ä𝘯𝘥𝘯𝘪𝘴 𝘥𝘦𝘴 𝘔𝘦𝘩𝘳𝘸𝘦𝘳𝘵𝘴 𝘢𝘶𝘧 𝘝𝘦𝘳𝘩𝘢𝘭𝘵𝘦𝘯𝘴𝘦𝘣𝘦𝘯𝘦 𝘴𝘰𝘸𝘪𝘦 𝘥𝘦𝘯 𝘗𝘳𝘢𝘹𝘪𝘴𝘵𝘳𝘢𝘯𝘴𝘧𝘦𝘳 𝘴𝘦𝘪𝘯 𝘬ö𝘯𝘯𝘦𝘯!"   Danke an Julia Schulz für die Organisation sowie an alle Teilnehmerinnen, die mit so viel Offenheit, Enthusiasmus und Einsatz dabei waren – echte Agilität entsteht, wenn man das Konzept hinter den Begriffen versteht und lebt! 👏 #LustaufZukunft #Agilität #FiF

💡 Wie nutze ich als Studentin oder Berufseinsteigerin #LinkedIn richtig? Worauf kommt es wirklich an?   Gemeinsam mit Fempowerment Association e.V. veranstalteten Anne-Sophie, Laisa, Laura und Laura einen LinkedIn-Workshop für 18 Studentinnen! 🎓   Los ging es mit einem spannenden #Impuls zu den absoluten Essentials auf LinkedIn: Wie präsentiere ich mich authentisch? Welche Inhalte sollte mein Profil unbedingt enthalten? Und welche Fehler gilt es zu vermeiden?    🚀 Danach ging es direkt in die praktische Umsetzung: An drei interaktiven Stationen haben die Teilnehmerinnen ihre LinkedIn-Profile optimiert - von der Erstellung eines ansprechenden Banners bis hin zu den Feinheiten von #Berufserfahrung und #Netzwerk. 🔎 Ein echtes #Highlight war der HR-Check-Up mit Laura, die für zeb consulting das LinkedIn Active Sourcing betreut. Hier wurden die Profile noch einmal live unter die Lupe genommen und gezeigt, worauf es aus Unternehmenssicht wirklich ankommt - auf welche Details wird geachtet, was macht den Unterschied? Diese Einsichten waren Gold wert!  🏆✨   Natürlich durfte am Ende auch das #Networking nicht fehlen! Die Teilnehmerinnen haben sich in einer lockeren Atmosphäre ausgetauscht und neue Kontakte geknüpft – also LinkedIn in Reallife. 🤝 Danke an alle Teilnehmerinnen für eure aktive Teilnahme und die tollen Gespräche. Es war großartig zu sehen, wie ihr mit viel Engagement dabei wart und eure Profile auf das nächste Level gebracht habt. 🙌 #TABULARAZAbyzeb #LustaufZukunft #FemalePower Britt S. | Charlotte Vortkamp | Elina Schkalej | Franziska Brax | Hanna Tekath | Katharina Wolf | Lea Wegmann | Lilli K. | Lina Völker | Louisa Kogelheide | Lynn Lioba Ungruhe | Paula Vogelsang | Pauline Löbbers | Sarah Schmid | Sina-Marie Rohde | Mareen Diesen | Franziska Hilker | Emily Körner

🎯 𝐓𝐞𝐢𝐥 𝟑: 𝐖𝐢𝐞 𝐝𝐮 𝐝𝐞𝐢𝐧𝐞𝐧 𝐀𝐫𝐛𝐞𝐢𝐭𝐬𝐚𝐥𝐥𝐭𝐚𝐠 𝐞𝐧𝐭𝐬𝐜𝐡𝐥𝐞𝐮𝐧𝐢𝐠𝐬𝐭 Heute: 𝐄𝐟𝐟𝐞𝐤𝐭𝐢𝐯𝐞 𝐊𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐢𝐤𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 – 𝐚𝐮𝐜𝐡 𝐨𝐡𝐧𝐞 𝐌𝐞𝐞𝐭𝐢𝐧𝐠𝐬 Meetings sind wichtig, aber sind sie wirklich immer die beste Lösung? Oft können wir Themen viel schneller und effizienter klären, wenn wir die richtigen Kommunikationswege nutzen. Aber wie geht das? Hier sind 3 #Tipps für euch: 🗣 Asynchrone Kommunikation: Nicht jede Frage muss sofort beantwortet werden. Tools wie Slack, Microsoft Teams oder E-Mail ermöglichen es, Themen zeitversetzt zu besprechen. So bleibt mehr Raum für tiefere Konzentration und Flexibilität im Arbeitsalltag. 🎛 Klare Kommunikationsregeln: Im Team sollte definiert werden, welche Themen über welchen Kanal besprochen werden. Eine kurze Frage? Dann reicht oft der Chat. Komplexere Sachverhalte? Vielleicht lieber ein gut durchdachtes Memo oder eine E-Mail, statt direkt ein Meeting zu planen. 🗳 Entscheidungsfindung ohne Meetings: Schriftliche Abstimmungen, schnelle Umfragen oder “Decision-Making Memos” können dabei helfen, Entscheidungen effizient zu treffen, ohne dass ein großes Meeting nötig ist. So wird Zeit gespart, ohne an Qualität zu verlieren. Fazit: Nicht jedes Thema erfordert ein Meeting! Gute Kommunikation kann oft Meetings ersetzen und gleichzeitig die Zusammenarbeit verbessern. Effizienz heißt nicht nur schneller arbeiten, sondern bewusster und mit weniger Aufwand bessere Ergebnisse erzielen. Oft schreckt der initiale Aufwand solcher Abstimmungen ab. Aber ist die Alternative deshalb weiterhin Meeting hopping zu betreiben? Also, traut euch. Ihr habt Fragen, wie ihr Meetings vermeiden könnt und gleichzeitig produktiv bleibt, sprecht uns an! 💌 #LustaufZukunft #LustaufwenigerMeetings

𝐖𝐢𝐞 𝐝𝐮 𝐝𝐞𝐢𝐧𝐞𝐧 𝐀𝐫𝐛𝐞𝐢𝐭𝐬𝐚𝐥𝐥𝐭𝐚𝐠 𝐞𝐧𝐭𝐬𝐜𝐡𝐥𝐞𝐮𝐧𝐢𝐠𝐬𝐭 - 𝐓𝐞𝐢𝐥 𝟐 👩‍💻 Heute: 𝐌𝐮𝐬𝐬 𝐝𝐚𝐬 𝐰𝐢𝐫𝐤𝐥𝐢𝐜𝐡 𝐞𝐢𝐧 𝐌𝐞𝐞𝐭𝐢𝐧𝐠 𝐬𝐞𝐢𝐧? Vergangene Woche ging es um den stressigen Arbeitsalltag. Heute schauen wir uns an: Braucht mein Anliegen wirklich ein #Meeting? Meetings sind wichtig, aber oft werden sie falsch genutzt – und das kostet Zeit und #Energie. Wie erkennst Du, ob ein Meeting nötig ist? Hier helfen dir ein paar gezielte Fragen: 1. Ist das Thema zu komplex für asynchrone Kommunikation? Wenn Du beim Versuch, es schriftlich zu erklären, auf mehr als 2–3 Nachrichten oder E-Mails kommst, ist ein Meeting wahrscheinlich sinnvoll. 2. Müssen Entscheidungen getroffen werden? Steht eine wichtige Entscheidung an, bei der Input von mehreren Personen benötigt wird? Ein Meeting kann dann helfen, Missverständnisse zu vermeiden und schneller zum Ergebnis zu kommen. 3. Erfordert das Thema echten Austausch oder Diskussion? Brauchst Du interaktiven Dialog, um Ideen zu entwickeln oder offene Fragen zu klären? Dann ist eine Besprechung oft der beste Weg. Und dann: 𝐖𝐢𝐞 𝐠𝐞𝐬𝐭𝐚𝐥𝐭𝐞𝐬𝐭 𝐃𝐮 𝐝𝐚𝐬 𝐌𝐞𝐞𝐭𝐢𝐧𝐠 𝐞𝐟𝐟𝐢𝐳𝐢𝐞𝐧𝐭 𝐮𝐧𝐝 𝐦𝐞𝐡𝐫𝐰𝐞𝐫𝐭𝐢𝐠? 1. Klare #Agenda und Zielsetzung: Schicke vorab eine Agenda mit konkreten Fragen oder Themen, die geklärt werden sollen. Lege auch ein klar definiertes Ziel fest – was soll am Ende des Meetings erreicht sein? Das erhöht die Fokussierung und Effizienz. 2. #Priorisiere das Wesentliche (Pareto-Prinzip): 80 % der Ergebnisse kommen oft von 20 % der Themen. Fokussiere dich im Meeting auf die wirklich wichtigen Punkte. Weniger ist mehr. 3. Nutze #Timeboxing: Lege für jedes Thema ein Zeitlimit fest und bleib dabei. Wenn die Zeit für einen Punkt abgelaufen ist, beschließe, was die nächsten Schritte sind, und geh weiter. Timeboxing hilft, Meetings straff und zielorientiert zu halten. 4. #Follow-Up nicht vergessen: Halte am Ende kurz fest, welche Entscheidungen getroffen wurden und was die nächsten Schritte sind, inklusive Verantwortlichkeiten und Frist. Ein kurzes, schriftliches Follow-Up sorgt dafür, dass alle auf dem gleichen Stand sind. 𝐔𝐧𝐬𝐞𝐫 𝐓𝐢𝐩𝐩: Wenn Du unsicher bist, teste unser #Template! Hiermit kannst du den Mehrwert eines bestimmten Meetingformats hinterfragen und erkennen, an welcher Stelle eine Veränderung sinnvoll sein kann. Was hilft euch, um wichtige von weniger wichtigen Meetings zu unterscheiden? 👇 #LustaufZukunft #LustaufwenigerMeetings